“Evaluation” means checking how good something is.
「evaluation」は、何かをよく見て、どれくらいよいかを決めること。
以下は英単語 “evaluation” に関するストーリー型学習コンテンツです。まずは大枠の意味を理解して最後の文章で確認しましょう。
主な意味（main meaning）
| 品詞 | 意味 | 発音記号 | 英語例文 |
|---|---|---|---|
| 名詞 (noun) | 何かの価値や質を判断すること | /ɪˌvæljuˈeɪʃən/ | The teacher gave a detailed evaluation of each student’s project. |
語源（etymology）
ラテン語の “valere”（価値がある） に由来し、
“e-“（外に）＋”value”（価値）＋”-ation”（名詞化）＝「価値をはっきりさせること」
コアイメージ：価値を明らかにする
類義語（synonyms）
| 類義語 | 英語例文 |
|---|---|
| assessment | The final assessment will include both a written test and an interview. |
| appraisal | The manager gave an honest appraisal of her performance. |
| judgment | His judgment of the situation was very accurate. |
| review | The book received a positive review from critics. |
| analysis | The scientist presented a detailed analysis of the data. |
反義語（antonyms）
| 反義語 | 英語例文 |
|---|---|
| ignorance | His ignorance of the topic led to a poor decision. |
| neglect | The project failed due to neglect and poor planning. |
コロケーション（collocations）
| コロケーション | 英語例文 |
|---|---|
| performance evaluation | The company conducts a performance evaluation every year. |
| evaluation report | The evaluation report was submitted to the board. |
| self-evaluation | Self-evaluation helps students understand their strengths and weaknesses. |
| job evaluation | The HR department carried out a job evaluation. |
| evaluation criteria | Clear evaluation criteria are important in any test. |
2項表現（binomials）
| 2項表現 | 英語例文 |
|---|---|
| pros and cons | Before making a decision, consider all the pros and cons. |
| strengths and weaknesses | The teacher pointed out the strengths and weaknesses of the essay. |
英語ストーリー（english story）
Title: The Annual Evaluation
At a small design company, the end of the year was always a busy time. Not only were projects wrapping up, but it was also time for the annual performance evaluation. Each employee received an evaluation report, written by their supervisor.
Yuki, a young designer from Japan, was nervous. This was her first job evaluation since joining the team. She had worked hard all year, but she still felt unsure. On the day of her evaluation, her manager, Sarah, welcomed her into the meeting room.
“Yuki, I want to start with your self-evaluation,” Sarah said. Yuki handed her a document where she had honestly written about her strengths and weaknesses. Sarah smiled. “Thank you for being honest. Now, let’s go through your official assessment.”
Sarah explained the evaluation criteria—teamwork, creativity, and time management. “Your designs have been creative and original,” Sarah said. “You’ve also been a great team player. The only area for improvement is time management, but I believe you’re already working on it.”
Yuki felt relieved. This appraisal wasn’t scary after all. Sarah continued, “Every employee here gets regular feedback. It’s part of how we grow.”
Later, Yuki told her friend, “I was worried, but the review was really fair. Sarah’s judgment was kind and helpful.”
They both agreed that understanding the pros and cons of one’s work is important. Yuki was now motivated to improve and looked forward to next year’s analysis.
和訳
タイトル：年末評価
ある小さなデザイン会社では、年末はいつも忙しい。プロジェクトの締めくくりに加え、毎年恒例の**パフォーマンス評価（performance evaluation）の時期でもある。各社員は、上司からの評価レポート（evaluation report）**を受け取る。
日本から来た若手デザイナーのユキは緊張していた。これが入社して初めての**職務評価（job evaluation）**だったからだ。彼女は一年間一生懸命働いたが、自信はなかった。評価当日、上司のサラは彼女を会議室に迎え入れた。
「ユキ、まずはあなたの**自己評価（self-evaluation）から始めましょう」とサラが言った。ユキは、自分の長所と短所（strengths and weaknesses）について正直に書いた書類を手渡した。サラは笑顔を見せた。「正直に書いてくれてありがとう。それでは、公式な評価（assessment）**に入りましょう。」
サラは**評価基準（evaluation criteria）**を説明した―チームワーク、創造性、時間管理。「あなたのデザインはとても創造的でオリジナルでした。チームプレイヤーとしても素晴らしいです。唯一の課題は時間管理ですが、それもすでに努力していることを知っています。」
ユキはほっとした。この**評価（appraisal）**は、思ったほど怖くなかった。サラは続けた。「この会社では、誰もが定期的にフィードバックを受けています。成長の一部ですから。」
後でユキは友達にこう話した。「不安だったけど、**レビュー（review）はとても公平だった。サラの判断（judgment）**も親切で役に立った。」
2人は、自分の仕事の**良い点と悪い点（pros and cons）を理解することが大事だと同意した。ユキはやる気を出し、来年の分析（analysis）**を楽しみにしていた。
Q＆A
- Q「evaluation」と「assessment」の違いは？
- A
どちらも「評価」を意味しますが、「assessment」はテストや調査の結果をもとに点数やレベルを判断するようなやや形式的で学術的な評価に使われやすいです。一方で「evaluation」は全体的な価値判断や印象も含めた幅広い評価に使われます。
- Q「evaluation」と「appraisal」の違いは？
- A
「appraisal」は職場での業績評価や不動産の価格評価など、正式で専門的な評価に多く使われます。「evaluation」はそれよりも広く、教育や医療、商品など、あらゆる分野での評価に使われます。
- Q「evaluation」と「judgment」の違いは？
- A
「judgment」は個人の意見や判断という意味合いが強く、評価基準がはっきりしていない場合でも使われます。「evaluation」は客観的・体系的な評価を意味することが多いです。
- Q「evaluation」と「review」の違いは？
- A
「review」は見直しや再検討の意味もあり、映画や商品などに対する「批評」や「意見」として使われることが多いです。「evaluation」はよりフォーマルで分析的な評価に使われます。
- Q「evaluation」と「analysis」の違いは？
- A
「analysis」は「分析」で、データや状況を細かく分けて理解することが目的です。一方、「evaluation」はその分析結果をもとに価値を判断する行為です。つまり、「analysis」は評価の前段階、「evaluation」は最終的な判断です。
- Q「performance evaluation」の「performance」とは何を指しますか？
- A
「performance」は仕事や活動での成果や働きぶりを指します。したがって「performance evaluation」は、「その人がどれだけ良い仕事をしたかの評価」です。
- Q「evaluation report」と「review report」の違いは？
- A
「evaluation report」は公式な評価をまとめたレポートで、基準に沿って行われます。「review report」は意見や感想を含めたレポートで、もっと自由な内容になります。
- Q「self-evaluation」と「self-assessment」は同じ意味ですか？
- A
ほぼ同じ意味ですが、微妙にニュアンスが違います。「self-evaluation」は自分の働きや成果に対する全体的な評価、「self-assessment」は自分のスキルや知識、能力をテスト的に確認する行為です。
- Q「job evaluation」と「performance evaluation」の違いは？
- A
「job evaluation」は仕事自体の価値や難しさを評価すること（例えば昇給基準などに使う）、
「performance evaluation」はその仕事を担当する人の働きぶりを評価することです。
- Q「evaluation criteria」と「evaluation method」はどう違いますか？
- A
「evaluation criteria（評価基準）」は何を基準に評価するか、「evaluation method（評価方法）」は**どのように評価するか（アンケート、面談など）**を意味します。
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