testimonial

A testimonial is a comment from a real person that says something is good.

testimonialは「実際に使った人が、良さを伝えるコメントや推薦文」のことです。

以下は英単語 “testimonial” に関するストーリー型学習コンテンツです。まずは大枠の意味を理解して最後の文章で確認しましょう。

「testimonial」の主な意味（main meaning）

品詞	意味	英語定義	例文	発音記号（IPA）
noun	推薦文 体験談 証言	a written or spoken statement that shows how good something or someone is, often from real experience	We posted a testimonial from a long-time customer on our website.	/ˌtɛstəˈmoʊniəl/
adjective	証拠になる たたえる目的の	showing proof or expressing praise	The award was testimonial to her hard work.	/ˌtɛstəˈmoʊniəl/

「testimonial」の語源（etymology）

語源はラテン語の testimonium（証言）に由来し、「見たこと 知っていることを言って証明する」という流れです。
核となるイメージは「その人の体験が、証拠として信頼をつくる」です。

「testimonial」の類義語（synonyms）

類義語	基本的な意味	指定単語とのニュアンスの違い	英語例文
endorsement	支持 推薦	testimonialより「有名人 会社などが公式に推す」感じが強い	The athlete gave an endorsement for the new shoes.
recommendation	おすすめ	testimonialより「すすめる行為」寄りで、体験の細かい話がなくても言える	I wrote a recommendation for a coworker’s promotion.
reference	推薦人の評価 参照情報	testimonialより「採用や入学での人物評価」によく使う	She listed her former manager as a reference.
tribute	たたえる言葉	testimonialより「感謝や敬意を表す」目的が中心	They paid tribute to the retiring director.
statement	声明 述べた内容	testimonialより「事実や意見を述べる」一般語で、褒めるとは限らない	The company released a statement about the issue.

「testimonial」の反義語（antonyms）

反義語	基本的な意味	英語例文
criticism	批判	The report included criticism of the new policy.
complaint	苦情	We received a complaint about the delayed delivery.

「testimonial」のコロケーション（collocations）

コロケーション	意味	英語例文
customer testimonial	顧客の推薦文 体験談	A customer testimonial can build trust quickly.
glowing testimonial	大絶賛の推薦文	The brochure featured a glowing testimonial from a partner company.
give a testimonial	推薦コメントをする	Our client agreed to give a testimonial after the training.
testimonial letter	推薦状 体験談の手紙	She attached a testimonial letter to the proposal.
video testimonial	動画の推薦コメント	The team recorded a video testimonial for social media.

「testimonial」の2項表現（binomials）

2項表現	意味	英語例文
evidence and proof	証拠と証明	We need evidence and proof before we change the plan.
praise and recognition	賞賛と評価	Good work deserves praise and recognition.
feedback and suggestions	フィードバックと提案	Please share feedback and suggestions after the workshop.

英語ストーリー（english story）

On Monday morning, our marketing team gathered in the small meeting room. The coffee machine was loud, and everyone looked a little tired. We were preparing for the launch of a new online training service, and our manager, Mika, wanted one thing more than anything: a strong testimonial on the website.

“We need real voices,” Mika said. “Not just our own words. A customer testimonial can change how people feel. It becomes evidence and proof that the service works.”

I opened my laptop and showed a draft page. It already had product details, prices, and a short FAQ. But the page looked flat. “We have good data,” I said, “but we don’t have a story from a real user.”

Ken, who handled sales, nodded. “I can ask a few clients. One of them might give a testimonial. But we should be careful. If we push too hard, it can sound fake.”

Mika agreed. “Let’s do it the right way. We’ll ask politely, and we’ll accept a no. Also, we should be ready for criticism and complaint. If someone had a bad experience, we should listen.”

That afternoon, Ken called three clients. One was busy, one said they were not comfortable, and the last one, Ms. Tanaka from a logistics company, sounded open. She had joined our training because her team needed better communication. Ken asked if she could share a short statement about her experience.

“She said yes,” Ken told us later. “But she wants to review everything before we post it. She also said she can write a testimonial letter, not a long interview.”

“That’s great,” Mika said. “A testimonial letter is perfect. It feels honest.”

The next day, the letter arrived by email. Ms. Tanaka wrote about how her team used the training for weekly meetings and how it helped new staff speak up. It was clear and warm, but not too emotional. She did not sound like an advertisement. She simply described what happened.

I suggested adding a short title above it. Mika liked the idea, but she wanted to keep the tone respectful. “We should show praise and recognition,” she said, “but we shouldn’t exaggerate.”

We also needed more than one voice. Mika asked me to contact our partner company, Bright Path Consulting. They had used our service to train their junior consultants. Their director, Mr. Lewis, often supported new ideas, and he had already given an endorsement for another project last year.

When I called Mr. Lewis, he laughed. “You’re collecting testimonials now?”

“Yes,” I said. “Only if you feel comfortable. We want something real. A short recommendation would help.”

He paused. “I can do a glowing testimonial, but I want it to be accurate. Your program helped our consultants run meetings better. That is true. But I don’t want to promise miracles.”

“That’s exactly what we want,” I said. “Honest words.”

After the call, I wrote a draft and sent it to him for review. While waiting, I met with Aya from customer support. She had a list of recent messages from users.

“Most are positive,” Aya said, “but there are also two complaints about the login process. If we post a video testimonial, new users may join quickly, and then these problems will look worse.”

Mika decided to fix the basics first. She asked the tech team to simplify the login steps and to write clearer instructions. “If we ignore feedback and suggestions, the testimonials won’t save us,” she said.

By Friday, we had a cleaner website and two approved quotes. Ms. Tanaka’s customer testimonial was placed near the top. Mr. Lewis sent back a revised message that sounded professional and calm. It was still positive, but it felt like a trusted reference, not a loud sales pitch.

At the end of the day, Mika gathered us again. “This is good work,” she said. “We used real statements, we respected the clients, and we improved the service. That is how we build trust.”

Ken smiled. “So the testimonial isn’t just text. It’s a result of how we work.”

Mika nodded. “Exactly. If we do the job well, people will speak for us. And that is the best kind of testimonial.”

和訳

月曜の朝、私たちのマーケティングチームは小さな会議室に集まった。コーヒーマシンがうるさくて、みんな少し疲れて見えた。私たちは新しいオンライン研修サービスの公開準備をしていて、上司のミカが何より欲しがっていたのは、サイトに載せる強いtestimonialだった。

ミカは言った。「本物の声が必要。私たち自身の言葉だけじゃだめ。customer testimonial（customer testimonial：顧客の推薦文 体験談）があると、人の感じ方が変わる。evidence and proof（evidence and proof：証拠と証明）になるから。」

私はノートパソコンを開いて、下書きページを見せた。商品説明や価格、短いFAQはすでにあったが、ページが平らに見えた。「良いデータはあるけど、本物の利用者の話がない」と私は言った。

営業担当のケンがうなずいた。「何社かに聞いてみるよ。誰かがgive a testimonial（give a testimonial：推薦コメントをする）してくれるかも。でも押しすぎると、作り物みたいに聞こえるから注意だね。」

ミカも同意した。「正しいやり方でやろう。丁寧にお願いして、断られても受け入れる。それと、criticism（criticism：批判）やcomplaint（complaint：苦情）が来る可能性もある。悪い経験があった人の声も、ちゃんと聞くべき。」

その日の午後、ケンは3社に電話した。1社は忙しく、1社は気が進まないと言い、最後の物流会社の田中さんは前向きだった。ケンは、体験について短いstatement（statement：声明 述べた内容）をもらえないかと頼んだ。

後でケンが言った。「OKしてくれた。ただし、掲載前に全部確認したいって。長いインタビューじゃなくてtestimonial letter（testimonial letter：推薦状 体験談の手紙）なら書けるって。」

ミカは言った。「それは最高。testimonial letter（testimonial letter：推薦状 体験談の手紙）はちょうどいい。正直に感じるから。」

次の日、その手紙がメールで届いた。田中さんは、チームが週次ミーティングで研修を使ったことや、新人が発言しやすくなったことを書いていた。温かいが大げさではなく、広告っぽさがなかった。起きたことを素直に説明しているだけだった。

私は上に短い見出しを付けようと提案した。ミカは気に入ったが、丁寧なトーンを守りたかった。「praise and recognition（praise and recognition：賞賛と評価）は見せたい。でも盛りすぎはだめ」と言った。

私たちは1人分だけでは足りなかった。ミカは私に、提携先のBright Path Consultingにも連絡するよう頼んだ。彼らは若手向けに私たちのサービスを使っていて、ディレクターのルイスさんは去年別案件でendorsement（endorsement：支持 推薦）もしていた。

私がルイスさんに電話すると、彼は笑った。「今度はtestimonial集め？」

「はい。無理のない範囲で」と私は言った。「本物がほしいんです。短いrecommendation（recommendation：おすすめ）があると助かります。」

彼は少し間を置いた。「glowing testimonial（glowing testimonial：大絶賛の推薦文）でもいいけど、正確にしたい。君たちの研修で、うちのコンサルが会議を回しやすくなったのは本当。でも奇跡を約束する感じにはしたくない。」

「それが理想です」と私は言った。「正直な言葉がほしいです。」

電話の後、私は下書きを作って確認用に送った。返事を待つ間、私はカスタマーサポートのアヤと話した。アヤは最近のメッセージをまとめていた。

「大半は良いけど、ログインが分かりにくいってcomplaint（complaint：苦情）が2件ある。video testimonial（video testimonial：動画の推薦コメント）を出して新規が増えると、この問題が余計に目立つかも」とアヤは言った。

ミカは基本を先に直すことにした。技術チームに、ログイン手順の簡略化と説明文の改善を頼んだ。「feedback and suggestions（feedback and suggestions：フィードバックと提案）を無視したら、testimonialがあっても意味がない」とミカは言った。

金曜までに、サイトは見やすくなり、2つの引用文が承認された。田中さんのcustomer testimonial（customer testimonial：顧客の推薦文 体験談）は上部に置いた。ルイスさんは、落ち着いたプロらしい文章に直して返してくれた。前向きではあるが、大声の売り文句ではなく、信頼できるreference（reference：推薦人の評価 参照情報）のように感じられた。

その日の終わり、ミカはまた私たちを集めた。「いい仕事だった。本物のstatement（statement：声明 述べた内容）を使い、顧客を尊重し、サービス自体も改善した。そうやって信頼を作るのよ。」

ケンが笑った。「つまりtestimonialは、ただの文章じゃない。私たちの働き方の結果なんだね。」

ミカはうなずいた。「その通り。仕事をきちんとすれば、人が私たちの代わりに語ってくれる。それが一番いいtestimonialよ。」

「testimonial」のQ＆A