inequality

“Inequality” means people or situations are not equal or fair.

「inequality」は、人や状況が平等でないことを表します。

以下は英単語 “inequality” に関するストーリー型学習コンテンツです。まずは大枠の意味を理解して最後の文章で確認しましょう。

主な意味（main meaning）

品詞	意味	発音記号（IPA）	例文
名詞	不平等、公平でない状態	/ˌɪnɪˈkwɒləti/	There is still a lot of inequality in the workplace.

語源（etymology）

「inequality」はラテン語の in-（否定）＋ aequalitas（平等）から来ています。つまり「平等でない」という意味になります。

核となるイメージ：
「バランスが崩れている状態」

類義語（synonyms）

類義語	例文
unfairness	Many people protested against the unfairness of the new law.
imbalance	There is a clear imbalance in the number of male and female workers.
discrimination	Gender discrimination is still a serious issue.
injustice	We must fight against injustice in society.
bias	The report showed a clear bias against immigrants.

反義語（antonyms）

反義語	例文
equality	The new policy promotes equality among all employees.
fairness	Teachers should treat all students with fairness.

コロケーション（collocations）

コロケーション	例文
social inequality	Social inequality can lead to serious problems in society.
income inequality	Income inequality has grown in many countries.
gender inequality	Gender inequality affects women’s career opportunities.
reduce inequality	The government is trying to reduce inequality.
economic inequality	Economic inequality is often linked to education level.

2項表現（binomials）

表現	例文
rich and poor	The city is divided between the rich and poor, showing clear inequality.
men and women	Men and women should have equal rights at work.

英語ストーリー（english story）

Title: A New Policy at Work

Emma worked at a large company in Tokyo. She noticed that there was inequality (/ˌɪnɪˈkwɒləti/) in the workplace. For example, men were often promoted faster than women. This gender inequality made Emma feel frustrated.

One day, the company president announced a new policy. “We must fight unfairness and discrimination,” he said. “There is too much imbalance in salaries and opportunities.”

The new policy aimed to reduce inequality and create equality among all employees. It promised fairness in hiring, promotions, and pay.

Emma was happy to hear this. She believed that social inequality should not exist in modern companies. She hoped the changes would help both men and women feel respected.

Later, Emma saw a report showing economic inequality was linked to lack of education. She decided to volunteer and teach young people about their rights. “We can’t accept injustice,” she told them. “Everyone deserves a fair chance.”

From that day, Emma not only worked hard at her job, but also helped others fight against bias and unfair treatment.

和訳

タイトル：職場での新しい方針

エマは東京の大きな会社で働いていました。彼女は職場に**inequality（不平等）があることに気づきました。例えば、男性のほうが女性よりも早く昇進することが多かったのです。このようなgender inequality（男女間の不平等）**にエマは不満を感じていました。

ある日、会社の社長が新しい方針を発表しました。「**unfairness（不公平）やdiscrimination（差別）に立ち向かう必要があります」と彼は言いました。「給料やチャンスにimbalance（不均衡）**がありすぎるのです。」

新しい方針は**inequality（不平等）をreduce（減らす）ことと、すべての社員の間にequality（平等）を作ることを目指していました。それは採用や昇進、給与においてfairness（公平さ）**を約束するものでした。

エマはこれを聞いてうれしくなりました。彼女は現代の会社に**social inequality（社会的不平等）はあってはならないと信じていました。変化によってmen and women（男性と女性）**が同じように尊重されることを願っていました。

その後、エマは**economic inequality（経済的不平等）**が教育不足と関係しているという報告を見ました。彼女は若者に自分の権利について教えるボランティアを始めることにしました。「**injustice（不正）**を許してはいけません」と彼女は言いました。「すべての人が公平なチャンスを持つべきです。」

その日から、エマは自分の仕事を一生懸命こなすだけでなく、他の人たちが**bias（偏見）**や不公平と戦うのを助けるようになりました。

Q＆A